工作会现场
7月10日，陕西中药研究所召开了2015年上半年工作会。集团公司总药剂师单志枫、科技部副经理曹放、研究所领导班子成员、各部门正、副职以及副高以上职称科研人员参加了此次工作会。会议由朱爱华副所长主持。
会上，各部门负责人以PPT形式，对照年初制定的工作目标，汇报了半年来本部门具体工作完成情况，分析了工作中出现的问题和不足，提出了解决措施和下半年工作计划。同时根据“三严三实”专题教育要求，结合实际工作，围绕“严以修身”谈了自己的心得体会。大家一致表示，“严以修身”是做人之本，成事之要，是自己做好各项工作的基本要求，是一贯要坚持的道德标准。
部门负责人汇报工作
肖志强所长针对单位上半年工作做了总结讲话。他表示，上半年各部门能够克服各类问题难题，扎实工作，较好地完成了上半年目标任务，实现了“时间过半，任务过半”。同时指出，纵览上半年工作，呈现出四个特点:一是体制机制创新推动科技创新效果明显；二是科研项目的申报和结题取得新突破；三是深化内部改革取得较大进展；四是党的建设，保驾护航作用进一步凸显。
随后，肖所长分析了经济发展“新常态”、医药产业发展增速放缓的形式和我省迎来的医药产业发展新机遇，要求全体人员找准定位，发挥作用，全力做好研究院建设、公益性项目研究、出好成果。同时对做好下半年工作提出三点要求：一要确立一个重心，全力出好成果；二要抓住两个关键，紧抓制度建设和能力建设，全面提升工作质量、效率和效果；三要增强三种意识，即危机意识、创新意识、协作意识，着力满足研究院发展需求。
肖志强所长做总结讲话
最后，单志枫总药剂师做了重要讲话。她对研究所上半年工作取得的各项成绩给予充分肯定，并针对当前落实好研究院实施方案、与集团权属企业联合做好中药产品的“二次开发”、结合企业战略定位做好“十三五”科技规划等方面的工作，提出了四点希望：一是要明确研发方向，清晰市场定位，把项目立项放在至关重要的位置；二是要建立有利于创新、更加灵活的体制机制，积极探索项目负责人制度、人才“双轨道”成长等模式，想尽一切办法激发创新活力；三是要借助外力搞好协同创新，有效利用产学研联盟、行业协会、学会等渠道，深化合作，互利共赢；四是坚持“走出去”，提供更多外出考察学习的机会，让员工开拓视野，扩展思路，碰撞出更多有益于科研工作发展的思想花火。
